اعترف الصحفيون لأول مرة في مرافق Pegatron

تم إصدار تقرير حصري من مصنع Pegatron iPhone في الصين عبر Bloomberg خلال عطلة نهاية الأسبوع. انضمت شركة Apple في السنوات الأخيرة أكثر قليلاً من حيث عقود تجميع iPhone مع هذه الشركة ، مما سمح لها بتنويع سلسلة التوريد الخاصة بها.

يصف هذا التقرير بشكل أساسي قوة إدارة العمل في هذا المصنع ، ومراقبة الساعات من خلال الأنظمة الآلية بالإضافة إلى التعامل مع قضايا العمل ، مثل العمل الإضافي.

تحاول Apple و Pegatron إنكار مطالبات الموظفين

وفقًا لبعض البيانات ، من المعروف أن عمال Pegatron ليسوا سعداء تمامًا بامتثال الشركة لهم.

أجرى بلومبرج مقابلة مع أحد العمال وذكر أن معظمهم يفضلون دفع أجور العمل الإضافي ، لأن الأجور منخفضة للغاية. ومع ذلك ، فإن السياسات الجديدة المعمول بها طبقت حدًا على العمل الإضافي حتى لا يتمكن العمال من الحصول على دخل إضافي.

أراد العمال أن يعرفوا كم يكسبون ، ولكن بالنسبة للمصنع ، كان فتح كشوف المرتبات موضوعًا صعبًا للتعامل معه ، لأنهم كانوا يخشون رد فعل الموظفين والطريقة التي سيديرون بها أنشطتهم. خلال شهر أكتوبر ، أكدت وكالة رقابة خارجية أن الغالبية العظمى من العاملين في هذا المصنع يعملون لأكثر من ستين ساعة في الأسبوع.

من خلال السماح بإجراء تقرير داخل الشركة ، من الواضح أن Apple و Pegatron يحاولان رفض هذه الادعاءات ويثبتان بدوره أن تطبيق معايير العمل الجيدة هو استباقي.

إنها المرة الأولى التي يسمح فيها المصنع للصحافة بالمرور عبر منشآتها وتصويرها ، حيث يعمل حوالي 50 ألف شخص على الأرض.

يجب على الموظفين المرور عبر أجهزة الكشف عن المعادن للتحقق من أنهم لا يحملون أي معدات تصوير مخفية ، ويتم ذلك لمنع تسرب منتجات Apple غير المنشورة مثل منتجات iPhone التالية.