بالمر غير متأكد من تقدمه

في أغسطس ، أعلنت Microsoft أن Steve Ballmerسيتنحى عن منصب الرئيس التنفيذي في وقت ما خلال الاثني عشر شهرًا القادمة. أسباب مغادرته ليست واضحة تمامًا ، لكن تقريرًا لمونيكا لانجلي ، صحفية في وول ستريت جورنال أمضت يومين مع بالمر في حرم الشركة في ريدموند ، يساعد في إلقاء المزيد من الضوء على بعض التفاصيل.

يوضح التقرير في كل مكان مدى صعوبة القرار على بالمر ، الذي يعتقد ، رغم كل شيء ، أنه القرار الصحيح. كان واضحًا لانجلي من المحادثة الأولى التي أجراها معه.عند سؤاله عما إذا كان متأكدًا من قراره ، أجاب بالمرهو شخصياً غير متأكد من المغادرة ، لكنه أفضل شيء بالنسبة لمايكروسوفت

يعتبر بالمر مايكروسوفت ابنًا آخر. ليس من المستغرب أنه يعمل في الشركة منذ 33 عامًا من أصل 57 عامًا وهو ثاني أكبر مساهم فردي فيها. لهذا ليس من الصعب أن نرى أن قراره لم يكن سهلاً على الإطلاق. لكن بالمر أدرك أن بإمكان Microsoft أن تعمل بشكل أفضل بدونه ، ولا أحد يهتم أكثر بشركة يعتبرها حياته.

أدرك بالمر نفسه أنه لم يعد مستعدًا لقيادة الشركة ، ليس فقط بسبب التحديات الجديدة في الصناعة ولكن أيضًا بسبب ثقافة الشركة ذاتها التي ساعد في غرسها.

يعلم بالمر أن Microsoft بحاجة إلى تغيير

على الرغم من النتائج المالية الجيدة ، يعرف ريدموند أن الشركة بحاجة إلى التغيير.في العام الماضي ، توصل بالمر ومجلس الإدارة إلى الاتفاقية التالية: مع الحفاظ على أعمال برمجيات المؤسسة ، يجب على Microsoft تغيير مؤسستها وإعادة تركيز جهودها على الأجهزة المحمولة والخدمات عبر الإنترنت ، مما يقلل من اعتمادها على سوق أجهزة الكمبيوتر.

بدا بالمر مستعدًا لقيادة الانتقال. لقد فهم دائمًا أنه كان بالفعل في المرحلة الأخيرة من فترته ، لكن خطته للتقاعد ستستغرق وقتًا أطول قليلاً.كان يعتزم شغل الوظيفة لمدة أربع سنوات أخرى وقيادة دور Microsoftنحو شركة الأجهزة والخدمات التي حددها في رسالته إلى المساهمين العام الماضي. حتى أنه بدأ التخطيط لخلافته من خلال إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين للرؤساء التنفيذيين.

خلال الأشهر القليلة الماضية حاول بالمر تكييف نفسه والشركة مع عالم جديد

تم وضع خطة تغيير Microsoft موضع التنفيذ العام الماضي ، على الرغم من أن بعض الخطوات اضطرت إلى الانتظار. فضل بالمر ترك إعادة الهيكلة الداخلية لوقت لاحق حتى لا يغير إصدار Windows 8 في أكتوبر. بعد ذلك ، حاول تكييف الشركة ونفسه مع عالم جديد. لقد كان يتغير ، وحتى من عينوه على مر السنين شعروا بالتغيير ، ليس فقط في المنظمة ، ولكن أيضًا في طريقة عمل ستيف.

لكن الوقت كان يمر ضده. بقدر ما أحب مجلس الإدارة خطته الجديدة ، لم يكونوا على وشك الانتظار طويلاً. في كانون الثاني (يناير) من هذا العام ، بدأوا في مطالبتهم بالذهاب بشكل أسرع. يقول رئيس مجلس الإدارة جون طومسون إنه بينما "لم يجبروا ستيف على الاستقالة" ، فقد "ضغطوا عليه ليذهب بشكل أسرع".يعتقد مجلس الإدارة أن الشركة بحاجة إلى تحول يستغرق وقتًا طويلاً، وكذلك يفعل المستثمرون الرئيسيون الذين يدفعون أيضًا في هذا الاتجاه.

والتغيير يبدأ بنفسه

بالمر ليس بأي حال من الأحوال مديرًا تنفيذيًا سيئًا. خلال فترة توليه الرئاسة ، دفع مايكروسوفت إلى مضاعفة إيراداتها ثلاث مرات لتصل إلى 78 مليار دولار في العام المالي الماضي ، وزادت أرباحها بنسبة 132٪ لتغلق بـ 22 مليار دولار في ذلك العام. لكن ،بقدر ما كانت الأرقام في صفه ، يبدو أن الجميع يريد رئيسًا تنفيذيًا جديدًاقادرًا على الابتكار في المجالات التي فاتته: الهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية وخدمات الإنترنت وحتى التكنولوجيا الجاهزة الناشئة.

بدأ بالمر يدرك أنه أصبح نمطًا لشركة Microsoft بحاجة إلى كسر

على الرغم من صعوبة المحاولة ، بدأ هو نفسه يتساءل عما إذا كان سيتمكن من تلبية الوتيرة التي يطلبها مجلس الإدارة. في مايو الماضي ، بدأ يعتقد أنه ربما يمكن أن تتغير Microsoft بشكل أسرع بدونه.بغض النظر عن عدد الجهود التي بذلها للتغيير ، ستكون هناك دائمًا شكوك في الآخرين: الموظفون والمديرون والمستثمرون والشركاء والمستهلكون ؛ الذي سيجد صعوبة في تصديق مدى جديته وإصراره على ذلك. لقد أصبح نمطًا يجب كسره.

بحلول نهاية الشهر نفسه من مايو ، تم اتخاذ القرار:اضطر للتنحي عن منصب الرئيس التنفيذيبالمر دعا جون طومسون يخطرك بقرارك. يبدو أن الأخبار لم تفاجئ مجلس إدارة Microsoft. اعتبر العديد من الأعضاء أنه ربما "يمكن للعيون والآذان الجديدة تسريع ما نحاول القيام به هنا".

أحد أعضاء مجلس الإدارة هو سلفه ، بيل جيتس ، الذي يفهم بشكل أفضل من أي شخص مدى صعوبة مغادرة بالمر الشركة التي يعتبرها حياته. تنحى جيتس عن منصبه كرئيس تنفيذي لشركة Microsoft في يونيو 2008 وشارك في الأعمال الخيرية مع مؤسسته منذ ذلك الحين.

سيجد بالمر مكانه أيضًا. ليس من المستغرب أنه تلقى بالفعل عروضاً من جميع الأنواع ، بدءًا من أستاذ جامعي إلى مدرب فريق كرة السلة في مدرسة ابنه الصغير. على الرغم من أنلا يستبعد إمكانية الاستمرار كمدير في Microsoft، يبدو أنه متأكد من أنه لن يقود شركة كبيرة مرة أخرى.

في 21 أغسطس ، وافق مجلس إدارة Microsoft على تقاعد ستيف بالمر. تم نشر الخبر في 23. منذ ذلك الحينوقد نسمع عنها قريبًا ، حيث يخطط مجلس الإدارة للاجتماع في 19 نوفمبر ، خلال الاجتماع السنوي للشركة مع المساهمين ، لمتابعة العملية.

عبر | صحيفة وول ستريت جورنال